Illusionin johtokunta 2024 


Puheenjohtaja ja talousvastaava Leena Kuuri
Varapuheenjohtaja Sonja Julkunen
Markkinointi- ja viestintävastaava Melina Matikka
Jokovastaava Taina Kuosmanen
Voimisteluvastaava Milja Janhonen
Hallintovastaava Sonja Julkunen
Työsuojeluvastaava Mika Lamminpää
Hankevastaava, sihteeri  Jenna Jääskeläinen

Tapahtumavastaava

Harrastevastaava 

Aleksandra Mikhailova

Kaisa Koivunen


Johtokunnan tehtävänkuvat


Puheenjohtaja

  • johtaa seuraa kohti yhteisiä tavoitteita ja visiota
  • pitää huolta, että seura toimii yhdistyksen sääntöjen, yhdistyslain, toimintasuunnitelman ja talousarvion mukaisesti
  • pitää toiminnan jatkuvassa kehityksessä
  • varmistaa, että toimintamme kaikissa osa-alueissa näkyvät arvomme innostus, rohkeus ja yhteisöllisyys
  • auttaa seuran varainhankinnassa ja toimii osana taloustiimiä sekä varainhankintatiimiä 

Varapuheenjohtaja

  • tuuraa puheenjohtajaa silloin, jos puheenjohtaja on estynyt
  • toimii puheenjohtajan oikeana kätenä
  • auttaa seuran varainhankinnassa

Talousvastaava

  • johtaa taloustiimiä
  • vastaa seuran taloudesta yhdessä toiminnanjohtajan kanssa
  • toimii asiantuntijaroolissa kehittäen seuran taloushallintoa
  • toimii osana taloustiimiä

Markkinointi- ja viestintävastaava

  • johtaa markkinointitiimiä
  • vastaa seuran markkinoinnista ja viestinnästä yhdessä toiminnanjohtajan ja markkinointitiimin kanssa
  • toimii asiantuntijaroolissa kehittäen seuran sisäistä ja ulkoista viestintää
  • delegoi viestinnän tehtäviä seuran toimihenkilöille

Voimisteluvastaava

  • toimii linkkinä valmentajien ja johtokunnan välillä
  • tuo päätöksiin voimistelukentän näkemystä

Hallinto

  • kehittää asiantuntijana seuran hallinnollista puolta
  • toimii puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan apuna

Yhteistyökumppanivastaava

  • kehittää seuran varainhankintatiimin kanssa varainhankintaa
  • luo ja kehittää yhteistyökumppaniverkostoa

Virkistys & tuomaritoiminta

  • johtaa seuran virkistystiimiä
  • kehittää virkistys- ja työhyvinvointiin liittyviä toimenpiteitä
  • on jv-tiimin apuna seuran tuomaritoiminnan organisoinnissa

HR

  • on mukana seuran HR-tiimissä
  • kehittää työnantajuuteen ja työsuhteeseen liittyviä toimenpiteitä