Johtokunta 2022
Puheenjohtaja ja talousvastaava | Leena Kuuri |
Varapuheenjohtaja | Niina Satusaari |
Markkinointi ja viestintä | Melina Matikka |
Jokovastaava | Evita Toikkanen |
Voimisteluvastaava | Milja Janhonen |
Hallinto | Sonja Julkunen |
Yhteistyökumppanit | Tomi Keinänen |
Virkistys & tuomaritoiminta | Emma Oikari |
HR ja voimistelutoiminta | Aleksandra Mikhailova |
Johtokunnan tehtävänkuvat
Puheenjohtaja
- johtaa seuraa kohti yhteisiä tavoitteita ja visiota
- pitää huolta, että seura toimii yhdistyksen sääntöjen, yhdistyslain, toimintasuunnitelman ja talousarvion mukaisesti
- pitää toiminnan jatkuvassa kehityksessä
- varmistaa, että toimintamme kaikissa osa-alueissa näkyvät arvomme laatu, vastuullisuus ja positiivisuus
- auttaa seuran varainhankinnassa ja toimii osana taloustiimiä
Varapuheenjohtaja
- tuuraa puheenjohtajaa silloin, jos puheenjohtaja on estynyt
- toimii puheenjohtajan oikeana kätenä
- auttaa seuran varainhankinnassa
Talousvastaava
- johtaa taloustiimiä
- vastaa seuran taloudesta yhdessä toiminnanjohtajan kanssa
- toimii asiantuntijaroolissa kehittäen seuran taloushallintoa
- toimii osana taloustiimiä
Markkinointi- ja viestintävastaava
- johtaa markkinointitiimiä
- vastaa seuran markkinoinnista ja viestinnästä yhdessä toiminnanjohtajan ja markkinointitiimin kanssa
- toimii asiantuntijaroolissa kehittäen seuran sisäistä ja ulkoista viestintää
- delegoi viestinnän tehtäviä seuran toimihenkilöille
Voimisteluvastaava
- toimii linkkinä valmentajien ja johtokunnan välillä
- tuo päätöksiin voimistelukentän näkemystä
Hallinto
- kehittää asiantuntijana seuran hallinnollista puolta
- toimii puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan apuna
Yhteistyökumppanivastaava
- kehittää seuran varainhankintatiimin kanssa varainhankintaa
- luo ja kehittää yhteistyökumppaniverkostoa
Virkistys & tuomaritoiminta
- johtaa seuran virkistystiimiä
- kehittää virkistys- ja työhyvinvointiin liittyviä toimenpiteitä
- on jv-tiimin apuna seuran tuomaritoiminnan organisoinnissa
HR
- on mukana seuran HR-tiimissä
- kehittää työnantajuuteen ja työsuhteeseen liittyviä toimenpiteitä